进入四大会计师事务所的要求

进四大会计师事务所有什么要求

四大会计师事务所的用人标准有哪些

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程在校生进入四大的门槛:
1.英语必须过六级(其他语言同等级),口语要好,面试时就突显了;所以,锻炼口语很重要。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;
3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;
4.如果情况允许,可以先学习一下注会CPA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。
6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
非应届进入四大基本条件:
1.英语6级(也就是说雅思,托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的,只有托福雅思成绩是不行的。);
2.本科毕业学士学位;
3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先。总之,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长。

进入四大会计师事务所的要求

室内设计旨在为满足空间和居住在特定空间内的人们的需求。

设计的是三维空间,既需要考虑空间的分配、家具、固定装置和表面处理等,也要掌握建筑法和其他与室内设计相关的人体工程学和技术工程学的法规条款,灯光、声学等相关内容。

学习将想法从概念草图转换成实际项目中详细的技术图纸和建筑,并全面提升创造力、艺术才能、商业头脑、计算机制图及预算能力。

首先:这个好不好的话,是无法评论的,主要还是看个人的喜好了;如果别人都不喜欢的话,你先画,那么对于你来说,这个培训机构就是好的,这些都是相对而言的呢,希望帮到你哦,谢谢。其次,就看这个老师的知识面了不会!退休金的组成是你退休前缴纳所有社会保险总和的平均数(你所缴纳退休金的总和除以当时社会的假设领取退休金的平均年龄的月份)加上当年的社会统筹保险。如你退休前共缴纳退休金18万,当时社会认为人会平均能活到75岁,当年社会统筹保险每月1000元,那你退休时应该拿的是:180000/180+1000=2000。大概就是这么个计算公式!

进全国四大会计师事务所,主要有什么要求?

后疫情时代消费者的汽车购买热情非常高涨,尤其是豪华车的4S店更是门庭若市,作为销量担当的 奥迪Q5L和奔驰GLC它们分别更适合什么样的消费群体呢?作为车主又该如何选择才好呢?

首先我们要考虑的先决条件就是,车主是否为某一个品牌的死忠粉,如果是那么果断选择自己喜欢的最为重要,俗话说千金难买我乐意,车子本身就是一种工具,让车主身心愉悦才是最为重要的。

而其他的车主则需要去对比更多的不同,车身尺寸方面,奥迪Q5L为4753*1893*1659mm轴距为2908mm,而奔驰GLC为4764*1898*1642mm,轴距为2973mm。从账面数据来看,奔驰GLC要比奥迪Q5L略大一些,尤其是轴距上的表现,从视觉感受和后排的乘坐体验感来说,奔驰GLC要更加出色一些。

虽然说颜值是萝卜白菜各有所爱,但是奔驰GLC的风格更偏向优雅大气,尤其是配合上双横式格删拉长的视觉冲击力,整体非常协调。而奥迪Q5L则是另外一种风格,整体的年轻化更强,细节之处都更加圆融,没有那么的锋利。

内饰方面,奔驰GLC毕竟有豪华质感的底子在,整体的水准还是不错的,经典的出风口和奔驰元素得以延续。只不过在科技感上要差一些,档把和液晶屏幕的缺少一些设计感,只能说是中规中矩。

奥迪Q5L在内饰上有了比较明显的提升,老款Q5被吐槽了很多年终于改善,科技感和精致感都达到了它该有的水准,尤其是做工的严丝合缝和充满质感的按键阻尼,都比较出色。

空间方面,两款车的表现都可圈可点,由于后排座椅都采用了4:2:4的拓展方式和三组头枕及中央扶手,在灵活性和实用性上都被消费者大力认可。唯独有些区别的在于奥迪Q5L提供了第三区空间温度控制面板,可以独立的照顾到后排乘客,更加体贴一些。

值得一提的是,奥迪Q5L虽然有所减配,但是适时四驱系统依然能够保证车辆更加平顺和稳定,油耗的控制也要更加出色。

通过几点的对比,我们能够清楚的看到,奥迪Q5L和奔驰GLC虽然是竞品,但其实风格迥异,喜欢大气豪华的选择奔驰GLC不会错,而更注重科技感和年轻感的消费者,则更适合奥迪Q5L。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

亚迪秦pro混动的价格如下:
1、比亚迪秦的价格在六万到十八万之间,在同类车中,算是一个比较中等的价格,很容易让人接受;
2、这也是它受到很多人关注的原因之一,从价钱和各个方面来看它值得入手;
3、它是比亚迪王朝系列的开山之作,商家想到会有很多人关注,所以说在车的一些方面也会做的更好,事实也正是如此;
4、它有燃油版,纯电动版和插电混动版三种类型,这三种类型满足了所有人的需求那就换一根线速吧,用不多少钱的!还要看你电车的款式,只是怪麻烦!差不多重组了。

如何进入四大会计师事务所

姿势问题我帮老师拿作业,又帮老师干活。估计是肾虚,但是还要看你有没其他兼证。如遗精,耳鸣,记忆力减退。。。。。。也不是全部都要有,要综合来看,你的问题太抽象了!比如这样有多久了,如果才几次,可能是劳累压力大,如果半年以上或者更久,就是肾虚可能大些

进入四大会计师事务所需要什么样的条件

根据《中国注册会计师法》的规定,具有下列条件之一的中国公民,可报名参加考试(报名不受户籍限制):
1)、高等专科以上学历;
2)、会计或者相关专业(指审计、统计、经济。下同)中级以上专业技术职称。
注:有些地区大学本科三、四年级同学也可以报名,但是具体情况由各地注册会计师协会掌握。
符合下列条件的人员,可以报名参加注册会计师全国统一考试:
(一)拥护《中华人民宪法》,享有选举权和被选举权;
(二)具有完全行为能力;
(三)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
有下列情形之一的人员,不能报名参加注册会计师全国统一考试,已经办理报名手续的报名无效:
(一)因受过刑事处罚,自刑罚完毕之日起至申请报名之日止不满5年者;
(二)因吊销注册会计师证书,自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者。
(三)以前年度参加注册会计师考试因作弊而受到停考处分期限未满者,或终身不得参加注册会计师行业组织的各类考试者。
考试科目为会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。考试方式为闭卷、笔试。
报名人员可在一次考试中同时报考五个科目,也可选择报考部分科目。
每科考试均实行百分制,60分为成绩合格分数线。
单科成绩合格者,其合格成绩在取得单科合格成绩后的连续四次考试中有效。
考注会的条件如上,但如果你的英语不行,那么也是过不了面试的,不过可以去试试,失败了也不要灰心加速攻英语,或去别的公司也是可以的,现在各人才市场都缺大量的注会这种高端人才,薪资也是很高的

四大会计师事务所的用人标准有哪些

想进四大会计师事务所需要什么条件?

一般来说以下四点满足比较高的要求,可以去应聘四大。

1、 英语能力

一般来说英语要过六级,你满足了要求,但是你要确保你日常听说读写不出现问题。可以尝试自己自我介绍看一下水准,或者与外国友人交流试试。

2、 商业分析能力

打开cpa教材的公司战略与风险管理一书。书里涵盖了经典的战略分析框架,战略实施方法。但框架的生搬硬套往往会产生反效果,要多阅读财经新闻了解商业实践,将其与理论相结合。还可参加一些商业案例大赛,在学校活动中锻炼自己的商业分析能力。

3、 财务知识背景

在大学期间,考比如ACCA、CFA这类对金融、财务有全方位系统化介绍的证书,做一些财务相关的实习,多学习知识、积攒经验。单从性价比来说,考证选择会计从业资格证更好一些。

4、思维判断能力

思维判断能力考验的是一个人看问题时能否抓住问题的本质,去思考问题解决问题。这个能力需要我们日积月累的逐步提升与培养。

5、实习经历

最好大学期间有一些实习经历,要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。

四大的社会招聘与校园招聘哪个好一点?

校园招聘对你的工作经验要求比较低,既然你是大学生可以考虑去校园招聘,不过也许四大不在你的学校校招,你可以去别的学校试试。一般来说毕业两年以内都可以参加。

拓展:

其实即使你是二本三本院校也可以尝试去应聘,四大对学生的学校和专业一般没有明确的限制,也有不是对口专业的进去过。如果你自信一切做的可以了就去放心大胆的应聘,面试时候记得保持平常心。

参考资料:

四大会计事务所百度百科

四大招聘信息

四大的工作基本高中毕业就能做了,类似一个生产车间,拧螺丝一个工序就要一个人专门去做。如果你去做审计,就是去做这种专门拧螺丝的职位。
请先考虑好为什么要去?热爱审计工作?对四大着迷?实现梦想?还是喜欢自我挑战?想好了再说自己要不要去。
我有个表妹2004年毕业于对外经贸,每年都有大批毕业生经过校园招聘去四大,程序是:投简历-入选接到通知-高级经理面试-合伙人面试。至于让你做咨询还是审计要经过他们人力资源的分析,你可以提出要求但是不一定能被采纳。需要基本专业对口,国贸就行,有流利的英语表达能力,成绩中等,愿意从事这类工作,不怕苦不怕累,性格有点aggressive(如果和合伙人面试,一定要用这个词说自己的性格)。
我妹妹最终被其中三家录取,04年的起薪是4850。同屋的都拿到offer。最后,他们屋五个找工作的,只有我妹妹没去四大,而是耐心等一家国有企业的机会(四大招人较早,一般春节前就签offer)。当时被她们还嘲笑一顿。
后来几年,他们四个人当中三个分别在第一年、第二年辞职、跳槽到别的公司,另一个申请调去做了咨询。其中一个人半夜三点打电话给她朋友:一边哭一边说“受不了了...”去做咨询的我妹妹去年冬天见到了,166的身高还剩下90斤,恐怖的是脸颊两侧全是大片的爆皮。问她怎么了,她说是“神经性皮炎”,工作压力大、无法休息导致的,看过多次医生没有用,除非换工作。
这些都是我身边人的亲身经历,别说你不怕苦,到时候你就知道了.不可能别人都是意志薄弱的,就你厉害?何苦折磨自己?家人也不得安生。
如果你觉得收入高,每年会有一个比例增长,但是基本上就是“让你干两个人的活,拿一个半人的钱”,如果能咬牙坚持,平均做审计的3年左右每个月有1万多点(每个人每个地区会不同,总体这样)。想想这个数字付出的值不值得。
这几个人除了那位咨询姐姐其他都去了外企,基本上一年全算上不到20万,工作相对于四大轻松。我妹妹如愿去了一个大国企,去年仅奖金就达到了这个数,还不算其他福利,工作时间和强度都是正常的。
建议你好好考虑下,与其努力进四大,真不如拼命去个大国企了。我来说说吧,本人,本省比较有名的学校的本科毕业,也是国贸,六级,BEC高级,无会计类证书,顺利拿了两家四大的offer,三年前的事了。选择其中一家,在第三年的时候跳出来企业里做了,拿着跟四大第三年差不多的工资,当然工作轻松多了。
我的感觉是,四大确实辛苦比起一般企业,但确实是快速学东西的地方,就像我一个国贸专业的学生,两三年后可以进企业里任一个内审类的有一定级别的职位,拿的工资也比部门里其他同事高些,这些都是因为是四大出来的,有四大的背景的原因。
基本上除非对审计很有兴趣很能熬的同事,我们一般都在几年后就跳出来在企业做了。基本我周围跳出来的都有比较好的去处,我们都感觉四大只是一个平台,不会想一辈子在这里,但这却是一个很不错的平台。
要进四大,我想你要是学校好一些的话以你的条件应该没问题,基本上四大看重整体素质,英语,表达能力等。所以你要是有兴趣就好好准备试一试。进了就好好学东西,进不了去企业和公司,也可以有不错的发展。
没有绝对的好与坏,四大的光环已经不如以前,但也确实是锻炼人的地方,这就是我一个四大人的感受,希望对你有所帮助。

四大会计师事务所的用人标准有哪些

进入四大会计师事务所工作,需要哪些条件

学历、社会实践和实习经历、成绩、证书、英语水平等。四大对面试者是进行综合考量的。如果题主是应届毕业生,那么进四大可以有三大利器:

第一大:ACCA证书

各类会计方面的证书绝对可以给HR留下深刻的印象。对大学生来说最合适的会计方面的证书就是ACCA了。ACCA是国际注册会计师,全部通过需要参加总共14门的考试,内容涉及财务会计、管理会计、审计、税务等多方面内容,并且考试是全英文。如果一个学生能在毕业之前全科通过,那么进入笔试自然也不是什么太大难题。对于寻找寒暑期实习的人来说,ACCA也许更重要些。大三刚开始寻找实习时,简历上难免会显得有些空空荡荡,这时候如果能写上你通过ACCA的几门考试,这绝对是HR绝对喜欢的硬通货。(相关阅读推荐:学习ACCA对四大面试的帮助分析)

第二大:高绩点(GPA)

高绩点是进入四大要具备的硬条件,四大内部的判断是,学习成绩反映求职者的个人素养。绩点高意味着你的学习能力、资料统合能力、表达能力都有很大几率高于平均水平,未来自然也会有比较优秀的表现。可见绩点并不是用来反映你掌握本专业课程水平的(对于外专业的人来说),而是反映你的能力。一般情况下来讲,3.5是底线,3.5以上越高越好,往年众多进入第二轮笔试的求职者都有3.7、3.8的高绩点。

第三大:流利英语

四大服务的对象涵盖全球各类型企业,英语是通用的语言。日常工作里会接触大量的英文工作底稿、英文邮件、英文电脑系统;与同事交流会涉及英语;面试时也会有英文自我介绍、英语案例分析的环节,因此英语水平优秀是非常重要的加分点。

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

中国CFA持证人真实年薪是多少?分布情况怎么样?

说到CFA很多人都知道是金融第一考,然后是一个含金量很高的证书,然后大家最关心的还是CFA年薪问题,今天金程CFA小编给大家介绍一下在中国CFA年薪详情。

说到CFA很多人都知道是金融第一考,然后是一个含金量很高的证书,然后大家最关心的还是CFA年薪问题,今天金程CFA小编给大家介绍一下在中国CFA年薪详情。

考CFA的理由有很多,有人为了升职加薪、有人为了自我提升、还有人是想留以后备用。高薪确实是影响我们考证的最大因素之一,就像在金融圈,很多人报考CFA证书,就是抱着考下证书能实现高薪的目的,成功逆袭的人很多。

CFA持证人有多少?(截止到2019年末)

CFA持证人中国大陆(不含港澳台)共有6115名,主要集中在北上广城市,北上广占比近九成,目前我国依旧缺乏金融人才。

在国内,CFA持证人的薪资一直是个谜题,为此金程老师们,曾对在金程报班学习并顺利拿到PASS邮件的二级学员进行了关于月薪资的邮件调查。

在收到回复的前100份有效数据中,我们发现虽然同是通过CFA 二级,但学员们的薪资也是差异化比较明显,薪资相差更是达到了40k.(4万)

10k(1万)内和50k(5万)+的占比分别是7%和6%,但金程小编以为,这两组数据可能与个人能力有很大关系,而更具有代表性的是占比36%的30k.(3万)

不为人知的cfa真实年薪究竟是多少

对于CFA证书有一个说法“CFA年薪吓死人!”为什么这样说呢?CFA的年薪到底有多少?

CFA几乎是纵横金融界的一张全能证书,是证券投资与管理界的一种职业资格称号,由美国“特许金融分析师学院”(ICFA)发起成立。

CFA的课程和考核内容根于金融投资管理的实践,涉及丰富的金融投资知识,从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容,从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高,体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。

此外,CFA协会还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着,传达投资界的新动态,通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中始终保持领先状态。

不同工作性质CFA持证人薪水迥异:按照国际标准,CFA持证人的平均年薪从40K美金(助理金融分析师)到200K美金(首席财务分析官)不等。

据美国权威职业网站PayScale发布的CFA持证人薪水调查报告,其中CFA持证分析师的薪资大约为$45K-98K左右,投资组合经理的薪资在$64K-182K之间,高级分析师约在$61K-115K之间。

由此看来,CFA的年薪状况是可观的,真的是有些吓死人了!那么这是为什么呢?

CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范,在职业发展上具有一定的优势。投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产,越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准,雇主把CFA作为评价员工能力的尺度,很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。

CFA证书为国际证书,是金融类证书。

中国目前缺乏金融人才:

有媒体曾大致做过估计,中国的金融从业人口约为800多万,这个数字占全国就业总人口的1%还不到,但GDP贡献率却可以达到10%左右,足见金融业的兴衰直接关系到国民经济健康平稳运行与发展。

近期,有很多名企发布招聘启事中都有提到持有CFA证书者优先,就在前两天阿里巴巴的招聘启事中再次提到CFA。

阿里巴巴集团社招官网原话:

职位信息

集团CFO线-投资财务高级专家

工作地点:杭州

招聘人数:2

岗位描述:

一、在投资前支持投资团队为投资项目提供财务支持以及风险控制

1、参与交易架构的设计;

2、编制或审阅财务模型,分析估值合理性;

3、 协调外部事务所或独立完成项目财务尽职调查并出具尽调报告,分析汇总项目主要风险;

4、对项目风险识别和解决方案做出成熟判断;

4、审阅交易文件;

5、协助完成项目交割;

6、其他投前环节项目执行支持; 二、对被投资公司投后管理的财务方面予以跟进

1、协调BU财务完成对被收购公司的后续整改和财务整合;

2、从财务角度审阅被投资公司三会决议,对重大事项(投资、重组和上市)给出专业意见;

3、参与投资退出执行;

4、参与收购公司财务管理; 岗位要求:

1、会计、财务管理及相关专业大学本科以上学历;

2、 九年及以上四大财务尽调或者审计工作经验,有投资机构财务尽调和投后整合管理经验者优先;

4、 有outbound deal经验优先;

5、 熟悉互联网、零售、科技等行业特点,有较强的学习能力;

6、有良好的团队合作意识,擅于沟通与协调;

7、熟练的英文沟通能力;

8、 责任心强,具备抗压能力,能适应一定频次的出差以及多任务下的工作;

除了这些名企招聘中多次提及CFA证书外,人民日报及金融日报也多次推崇大家考CFA证书,就在2019年推荐大学生考取的证书中,人民日报也提到CFA证书。

人民日报发布的“含金量超高的职业资格证书”,特许金融分析师CFA依然上榜,评分极高。文中用了“金融投资界的MBA”、行业标准”等称谓;行业也称之为“华尔街的入场券”,“金融第一考”等赞许性的词语来形容CFA的重要性和地位,证书的含金量不言而喻。

人民日报发布的具有导航性的十大值得考的、高含金量的证书,特许金融分析师(CFA)位列金融领域榜单第一。

《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。

人民日报作为国家级媒体,肩负着国家使命,人才的需求在哪里,就要推哪里。综合来看,人民日报对CFA证书青睐有加,也说明了国家对金融人才的需求量极大,虽然近些年考取CFA证书的人数越来越多,但是目前我国的人才还是十分紧缺的!

据了解,中国大陆CFA持证人不足几千人,而仅上海一个城市未来5年金融人才需求就达到50万,二三线城市的金融服务业也在觉醒,也需要大量优秀的持证人才。

CFA就业最多的世界著名机构包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如:中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。

可能有的人会说,自身学历比较低考了CFA也是白搭,在之前高顿君有提到过此类问题:

虽然目前很多名企招聘时,“第一梯队”的名校优先已经成为潜规则,但是并不意味其他人便没了出路。

正如某位知名财经博主所言:当第二第三梯队者出现了足够努力的狠角色实现了自我增值,而第一梯队的人懈怠了,第一梯队将面临重新洗牌。

那些“后勇者”,凭借其坚韧的学习精神和不断自我赋值,也能获得很多的机会。

除了学历外,在招聘中证书也成为了招聘趋势,而这个所谓的招聘趋势,从早前LinkedIn曾发表过的一份中国金融行业人才报告里,找到了答案。

(LinkedIn中国金融行业人才报告)

报告中指出,金融行业选拔人才的重要标准主要有:

学历背景、专业背景、实践经历(工作/实习经验)、综合素养(知识水平、道德修养、能力等)、专业证书

仔细观察各项标准,会发现,前四项基本要以学历背景为依托。

唯有证书一项,最具主观能动性,所以成了很多人(尤其是非名校人)优化简历的标配。

金融大佬们是如何看待证书作用的

据调查可看出这些高含金量证书备受各龙头企业欢迎,如CFA、CPA、ACCA、FRM等。

(LinkedIn中国金融行业人才报告)

各大机构认可这些国际认证资格证书的原因,有三点:

1.自我高要求的证明

国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的,所以资格证书相当于是候选人对自我高要求的证明;

2.专业知识的沉淀

资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀;

3.具有清晰的职业规划和专注力

基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力,考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域,相较于其他人更易有突出表现。

对此,某大型保险系资产管理公司HR总监说道:

“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求,也能证明这些候选人的专业 知识里有积淀,而且比较清楚自己想干什么,这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”

可以说,很多时候,证书是一个人某种程度上,对自己能力的证明。

此外,我们还可以看看一些金融大佬对证书的评价(以CFA为例):

Gracie,高盛

我们愿意给任何人机会,但不得不承认,高盛在选择人才的时候,既要考虑业务发展和创新的需要,又要注重人才的综合素质。虽然我们精心准备了一套人才评级机制,但对于人才的职业能力和金融素养,我们始终没有办法想CFA考核体系那样完美。

Oliver ,瑞银

金融世界正在发生变化,特别是创新业务模式和金融科技。金融人才一定是未来机构最重要的资源,而如何评价一个人的金融能力一直是空白。CFA的出现正好填补了这一空白,我们可以通过他通过CFA考试的层级,来确定他擅长哪些方面,而不只是参考学习经历。

Harper,花旗研究院

投资研究是个辛苦的工作,需要具备大量的金融知识、清晰的思路和卓越的分析能力,很遗憾,优秀的投资分析专家只能在日积月累的工作中培养出来,这大大增加了我们培养人才的成本。

CFA大大提高了人才筛选的效率,通过CFA三级考试的新人,比其他人更容易接受工作,并在业务上表现出色,所以,我们需要大量的CFA人才,如果你正在考虑CFA,那么欢迎你到花旗来。

王先生,中国银行

对于投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等,CFA非常重要,它直接证明了你的职业素养和能力,也被认为具有专业技能和职业操守的承诺。

实际上,证书的真正意义,往往不在于它本身,而在于它是你不断学习、追求卓越的自我证明。

同样的,CFA证书的年薪也是你的自我证明!

推荐给大家一个已经考过CFA的学姐,关于CFA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题,还有电子版CFA试题和CFA备考资料可以领取,微信ID:Ailili044

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10万到百万不等,主要看个人能力和职别在中国内地,诸多投资银行、基金管理公司及证券公司等机构更是有千金易得,分析师难求的慨叹。据调查,随着2005年以来,国内金融证券市场的持续发展,越来越多的特许金融分析师活跃于国内的金融投资舞台,许多已担任了如基金经理、投资总监、研究总监、优秀财务总监等重要职位,业绩好的年新突破百万RMB的也是非常普遍。
对投资行业薪酬状况的调查表明,雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业,CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验,CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大,CFA持证人的薪资高于非持证人54%。
CFA就业最多的世界著名机构包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人,CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
CFA的就业前景--鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性,其资格证书在全球金融领域内受到广泛的认可,被称为“第2护照”和“华尔街通行证”成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。
CFA职业方向包括投行经理,基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等,同样薪酬也很可观。美国CFA的年薪40万美元以上,在年薪30万美元左右。